摘要：
自主创业怎么签三方协议？自主创业怎么签三方协议？回答如下：自主创业签署三方协议的具体步骤如下：1.明确协议签署的三方：自主创业签署三方协议，需要确定协议签署的三方，一般包括创业者、... 自主创业怎么签三方协议？
回答如下：自主创业签署三方协议的具体步骤如下：
1.明确协议签署的三方：自主创业签署三方协议，需要确定协议签署的三方，一般包括创业者、投资人和合作方。
2.确定协议的内容：协议的内容需要根据自己的创业项目来确定，一般包括投资金额、股份分配、合作方式、权益保障等。
3.起草协议草案：根据协议内容，起草协议草案，包括协议的标题、正文、附件等内容。
4.协商修改协议：协议草案起草完毕后，需要和投资人和合作方进行协商，对协议进行修改和完善，直至达成一致。
5.正式签署协议：协议修改完毕后，需要正式签署协议，签署时应当注意协议的有效性和法律效力。
6.备案和公证：签署协议后，需要进行备案和公证，以保障协议的有效性和权益保障。
总之，自主创业签署三方协议需要认真考虑协议的内容和签署方的权益，协议的签署应当遵循合法、公正、公平的原则。
第一，要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。
第二，外企、合资企业、私企一般***用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般***用见习期，通常为一年。
第三，不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。但是，劳动法规定，“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述两种法律规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。“所以学生要力争取消违约金这一条规定。
第四，现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休***、住房、保险等***待遇在备注栏中说明，如发生***，可以此维护自己合法权利。
第五，学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖X后再到学校就业指导中心签证盖X。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖X。这样带来的后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖X，回天乏力。或者逆来顺受，或者就被迫违约赔偿用人单位。
签三方协议是自主创业的重要一步因为签署三方协议可以照顾到所有相关方的合法利益，保证自主创业的稳定性和可持续性。
首先确定三方协议的合法性和权利义务对等性，明确各自的角色和职责，同时注重保密条款的约定；其次，详细规定事项和流程，对于风险控制也要有有效措施；最后，协议一经签署，必须得到各方的认真遵守和执行，若有矛盾发生，应及时协商解决，以确保协议的执行。
同时，在签署协议前，应该认真查阅相关法律法规，以确保协议的合法性和有效性。
