摘要：
创新创业行业分类？创新创业行业领域分类？创新创业角色划分？创新性劳动包括哪三类？创新创业行业分类？1、复制型创业：复制原有公司的经营模式，创新的成分很低。例如某人原本在餐厅里担任厨... 创新创业行业分类？
1、***型创业：
***原有公司的经营模式，创新的成分很低。例如某人原本在餐厅里担任厨师，后来离职自行创立一家与原服务餐厅类似的新餐厅。新创公司中属于***型创业的比率虽然很高，但由于这类型创业的创新贡献太低，缺乏创业精神的内涵，不是创业管理主要研究的对象。这种类型的创业基本上只能称为“如何开办新公司”，因此很少会被列入创业管理课程中学习的对象。
2、模仿型创业：
这种形式的创业，对于市场虽然也无法带来新价值的创造，创新的成分也很低，但与***型创业的不同之处在于，创业过程对于创业者而言还是具有很大的冒险成分。例如某一纺织公司的经理辞掉工作，开设一家当下流行的网络咖啡店。这种形式的创业具有较高的不确定性，学习过程长，犯错机会多，代价也较高昂。这种创业者如果具有适合的创业人格特性，经过系统的创业管理培训，掌握正确的市场进入时机，还是有很大机会可以获得成功。
3、安定型创业：
创新创业行业领域分类？
1、***型创业：
***原有公司的经营模式，创新的成分很低。例如某人原本在餐厅里担任厨师，后来离职自行创立一家与原服务餐厅类似的新餐厅。新创公司中属于***型创业的比率虽然很高，但由于这类型创业的创新贡献太低，缺乏创业精神的内涵，不是创业管理主要研究的对象。这种类型的创业基本上只能称为“如何开办新公司”，因此很少会被列入创业管理课程中学习的对象。
2、模仿型创业：
这种形式的创业，对于市场虽然也无法带来新价值的创造，创新的成分也很低，但与***型创业的不同之处在于，创业过程对于创业者而言还是具有很大的冒险成分。例如某一纺织公司的经理辞掉工作，开设一家当下流行的网络咖啡店。这种形式的创业具有较高的不确定性，学习过程长，犯错机会多，代价也较高昂。这种创业者如果具有适合的创业人格特性，经过系统的创业管理培训，掌握正确的市场进入时机，还是有很大机会可以获得成功。
3、安定型创业：
创新创业角色划分？
第三类是技术创新类型的角色，包括创新者与专家；
第四类协助类型的角色，包括实干者与完成者；
第五类是监督评估类的角色，主要包括监督者。
创新性劳动包括哪三类？
创新性劳动的特质是目的性、变革性、新颖性、超前性、价值性。
1、目的性：任何创新活动都有一定的目的，这个特性贯彻于创新过程的始终。
2、变革性：创新是对已有事物的改革和革新，是一种深刻的变革。
3、新颖性：创新是对现有的不合理事物的扬弃，革除过时的内容，确立新事物。
4、超前性：创新以求新为灵魂，具有超前性。这种超前是从实际出发、实事求是的超前。
创意劳动一共又三种，具体包括符号编码型创意劳动、技术和知识密集型的服务型创意劳动和管理创意劳动。
一、符号编码型创意劳动
符号编码型创意劳动包括了通常所说的广告创意、服装创意、传媒创意、图书出版创意、电影创意、游戏创意、设计创意、产品创意、工艺品与艺术品创意。
二、技术密集型的服务创意劳动
技术密集型的服务创意劳动包括了公关创意、数字产业创意、休闲旅游创意、体育创意。
三、管理型创意劳动
到此，以上就是小编对于创新创业的工作分类包括的问题就介绍到这了，希望介绍关于创新创业的工作分类包括的4点解答对大家有用。
