摘要：
餐饮投资人和厨师一起创业，如何分红？餐饮创业开店最大的问题是在哪些方面？餐饮投资人和厨师一起创业，如何分红？余哥很乐意回答这个问题，很有体会。一定不能按照传统思维去合伙做，否则十有... 餐饮投资人和厨师一起创业，如何分红？
余哥很乐意回答这个问题，很有体会。一定不能按照传统思维去合伙做，否则十有八九都是散伙。
我的新思维新模式餐创是：一，厨师工资按照市场价照常发放，但需签订一个合伙协议，1、厨师负责后厨一切管理事物和菜品的研发制作。2、厨师不用出入股资金，分配一定的实际股权，一般根据情况按照10～20%，但需要设定一个5年成熟期，每满一年以后确认五分之一股权。3、厨师不出股金，不担风险但需要缴纳押金，具体多少根据饭店实际情况。4、成立公司以后出台规章制度，责权利奖励和处罚一切按照规则协议执行。
为什么要这样呢？因为，这样赏罚分明才可以避免矛盾，并且因为有押金，也是厨师合伙的诚意，厨师也不能因为个人情绪随便撩挑子，保证了后厨稳定，产品稳定，饭店的正常运营。有目标有理想有价值有文化的共同发展。
这都是余哥的实际经验和多年研究，欢迎大家讨论和交流，关注余哥聊餐创，你一定有意想不到的惊喜惊喜和收获，最后跟着余哥一起说：用互联网思维，让餐创更简单！
餐饮是高风险行业，投资需要非常谨慎，即使经验丰富的餐饮人，投资失败的案例也不少。
厨师分管理型厨师和技术型厨师，一个餐饮店的成功，厨师的技术非常重要，但现代餐饮是综合经营，产品，服务，环境，营销等都非常重要。因此，如果厨师投资，可以有以下选择：
1、投5%占10%，投10%占20%。与所有投资人共同承担经营风险。
2、投10%占10%，但可以享受10-20%的管理股，这样可以不承担亏损。厨师只负责产品品质和后厨管理。
3、不投资，投资收回前占10%管理股，投资收回后，占30%的管理股。
其实不论什么人合伙创业，合伙人都要有一样的格局，俗话说的好，道不同不相为谋，其次是提前要有合理的管理制度，按章办事，不能看面子，再就是账目一定要清楚，合伙人不能管理资金，有财务管理！做到这几点合伙生意并不是不能做，具体和厨师一起创业，厨师一定要出资，按出资比例分红，或者稍微高点，正常开工资！奖励可以在达到一定的点上高点，目的是带动厨师的积极性！合伙生意能把自己置身事外就是最好的合作。
餐饮创业开店最大的问题是在哪些方面？
资金技术个人认为占一部分，关健因素是做什么有没有特色，另外就是选择合适的地理位置和自身的管理能力。如果你有资金和技术地址选择不佳，想做出效益很难，现在酒香不怕巷子深这句话，对于现在个人认为很值得商榷。再有就是自己的管理方式和理念，如果没有一定的能力和方法你会越来越累，当然员工也会频繁出现跳槽。
很多想从事餐饮行业的朋友会看到小吃成本低，操作也方便，从而选择从事小吃餐饮。那么，从事餐饮小吃行业需要注意哪些细节呢？今天，舌尖派对小吃合作品牌就来跟大家分享下！
首先，选址很重要，它可以让你事半功倍。对于初次创业的创业者来说，项目的选择很重要，而一旦选定餐饮项目，接下来重要的便是店面店址的选择了。一般来说，选择好的地址，生意也就成功了一半。
小吃餐饮在装修上不要盲目追求豪华的装修，适合自己才最重要。在装修风格上可以创新，但是创新不一定就是要豪华或者高大上，一定要和自己的产品和定位搭配。否则花了很多的钱装修，顾客反而不喜欢。
舌尖派对小吃合作品牌在装修风格上，选取备受[_a***_]喜爱的市井风格。装修上遵循轻装修、重装饰的方式，即节省了装修资金，也在风格上赢得了顾客的好感。
小吃店在开店之前要思考一个问题：除了产品好吃，你的竞争优势是什么。舌尖派对小吃合作品牌以自身经验告诉餐饮人，现在已经不是单纯靠产品打天下的年代了。如果餐饮人发现自己只懂产品，营销、管理啥的都不太懂，那么还是补齐短板再上阵吧！
舌尖派对小吃合作品牌不只有优质的项目产品，在合作商的开店的各个阶段，不管是选址、装修、还是开店前中后期，公司总部都会派出专业人员上门扶持，来助力合作商创业成功，舌尖派对小吃合作品牌是餐饮合作创业的好项目。
到此，以上就是小编对于餐饮创业项目开店攻略的问题就介绍到这了，希望介绍关于餐饮创业项目开店攻略的2点解答对大家有用。
